Специалист по подбору персонала

Раздел:
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

ID вакансии
114
Дата публикации:
10 февраля 2023 г.

Подразделение:
Отдел привлечения, развития и оценки персонала
Месторасположение:
Офис в Саратове, город Саратов
Заработная плата:
Не указана

В роли Специалиста по подбору персонала вам предстоит заниматься:

  • осуществлять эффективный поиск, подбор и привлечение работников требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утверждёнными в Компании процессами, целями и планами;
  • собирать информацию о потребностях Компании в персонале;
  • размещать сведения о вакантных должностях на hh.ru и в средствах массовой информации;
  • проводить собеседования с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) и обеспечивать обратную связь;
  • оценивать соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
  • взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора;
  • формировать предложения по привлечению потока высокопрофессиональных кандидатов на работу в Компанию;
  • поддерживать реализацию Программы «Приведи друга» в соответствии с утвержденной в Компании Программой.

Для работы на этой должности вам необходимо:

  • высшее профессиональное образование (в сфере работы с персоналом, социологии, психологии), курсы повышения квалификации в области управления персоналом – желательно;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • знание технологий и методик поиска, привлечения и оценки персонала;
  • знание основ процесса подбора и оценки персонала;
  • знание основ Трудового законодательства Российской Федерации;
  • грамотная речь, способность добиваться результата, не игнорировать проблемы, коммуникабельность, надёжность, упорство, проактивность, стрессоустойчивость;
  • умение работать в режиме многозадачности и cоблюдать deadline;
  • свободный пользователь ПК (MS Word, MS Excel).

Основные положения работодателя «ДИАЛЛ АЛЬЯНС»

Одним из основных приоритетов в ДИАЛЛ АЛЬЯНС является предоставление нашим работникам возможности совместно с достижением целей Компании построить отличную жизнь и карьеру, поэтому ДИАЛЛ АЛЬЯНС предлагает конкурентоспособный набор преимуществ, включая:

  • Официальное трудоустройство
  • Все гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством
  • Медицинскую страховку
  • Финансовую помощь в тяжелых ситуациях
  • Оплату сотовой связи при необходимости
  • Заинтересованное и активное сообщество
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Возможность кроссфункционального развития

ДИАЛЛ АЛЬЯНС оставляет за собой право в любое время изменять свою текущую программу льгот и компенсаций в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Данное описание должностных обязанностей не является договором и не предоставляет никаких договорных прав, привилегий или преимуществ любому кандидату или потенциальному кандидату. ДИАЛЛ АЛЬЯНС имеет право изменять любые или все условия настоящего описания должностных обязанностей, включая, но не ограничиваясь, должностными обязанностями, квалификацией и льготами. Ничто в этом описании работы не является предложением или гарантией трудоустройства.