- Раздел:
- ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА
- ID вакансии
- 115
- Дата публикации:
- 11 февраля 2023 г.
- Подразделение:
- Департамент поддержки бизнеса
- Месторасположение:
- Офис в Саратове, город Саратов
- Заработная плата:
- Не указана
В роли Специалиста по управлению запасами вам предстоит заниматься:
- осуществлять категоризацию запасов МТР;
- рассчитывать требуемый уровень страховых запасов МТР;
- управлять величиной запасов МТР под потребность;
- управлять величиной невостребованных запасов, свободных и невостребованных ликвидных запасов, неликвидных запасов;
- описывать методики для настройки общих требований к процессам вовлечения и перераспределения запасов;
- актуализировать ежемесячно/ежеквартально категории запасов;
- проверять по факту перевода МТР в неликвидные запасы в результате порчи, ненадлежащего хранения, истечения срока годности МТР и подобных причин, повлекших причинение материального ущерба Компании;
- перераспределять свободные невовлечённые и невостребованные запасы между ЦФО;
- реализовывать невостребованные и неликвидные запасы;
- осуществлять операции по списанию и утилизации невостребованных запасов;
- осуществлять оприходование МТР;
- формировать отчёты по направлению работы ежемесячно/ежеквартально.
Для работы на этой должности вам необходимо:
- высшее техническое образование или переподготовка по направлениям: "Автоматизация технологических процессов и производств", "Информационные технологии в экономике" и т.п.;
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (нефтегазовая/нефтехимическая/добывающая отрасли, ритейл с большим объёмом позиций в запасах);
- навыки эксперта по параметризации и нормализации данных;
- понимание принципов MDM, знание принципов ведения справочников НСИ для производства, основных подходов к ведению НСИ, влияющих на систему управления запасами МТР;
- грамотная речь, высокая работоспособность, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, быстрая обучаемость;
- уверенный пользователь: MS Office (Excel, Word), 1С.
Основные положения работодателя «ДИАЛЛ АЛЬЯНС»
Одним из основных приоритетов в ДИАЛЛ АЛЬЯНС является предоставление нашим работникам возможности совместно с достижением целей Компании построить отличную жизнь и карьеру, поэтому ДИАЛЛ АЛЬЯНС предлагает конкурентоспособный набор преимуществ, включая:
- Официальное трудоустройство
- Все гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством
- Медицинскую страховку
- Финансовую помощь в тяжелых ситуациях
- Оплату сотовой связи при необходимости
- Заинтересованное и активное сообщество
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Возможность кроссфункционального развития
ДИАЛЛ АЛЬЯНС оставляет за собой право в любое время изменять свою текущую программу льгот и компенсаций в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Данное описание должностных обязанностей не является договором и не предоставляет никаких договорных прав, привилегий или преимуществ любому кандидату или потенциальному кандидату. ДИАЛЛ АЛЬЯНС имеет право изменять любые или все условия настоящего описания должностных обязанностей, включая, но не ограничиваясь, должностными обязанностями, квалификацией и льготами. Ничто в этом описании работы не является предложением или гарантией трудоустройства.